¿Merece la pena preparar una oposición?
Es una cuestión totalmente personal
Preparar una oposición requiere tiempo y esfuerzo. Pero no todo el mundo tiene el mismo tiempo, ni puede dedicarle el mismo esfuerzo.
La clave está en trabajar con temas simples, basados en conceptos e ideas. Trabajaremos la memoria visual con el objetivo de aprovechar el tiempo dedicado para facilitar alcanzar la meta.
Aprovechar el tiempo
El tiempo invertido debe ser, siempre, el mínimo necesario para alcanzar el objetivo: aprobar.
Nuestro tiempo es un tesoro que debemos administrar para alcanzar nuestros objetivos sin renunciar a nada.
Nuestra preparación debe ser compatible con otras actividades laborares o personales.
La Administración pública gallega ofrece una magnífica oportunidad profesional en los próximos años.
Oferta 1.370 plazas
A Oferta de Emprego Público da Administración Xeral para 2021 ascende a 1.370 prazas, das que 1.006 son de acceso libre; 204 prazas para a promoción interna e 160 postos para continuar co proceso de funcionarización voluntaria do persoal laboral fixo da Xunta pactado no Acordo de concertación para a mellora das condicións do emprego público, asinado en 2019 cos sindicatos CC.OO. e UGT.
O maior número de prazas de acceso libre concéntrase na escala de auxiliares de clínica con 138 prazas; na escala de axentes técnicos facultativos con 101 prazas na especialidade en xardín de infancia; ou na escala de técnicos facultativos con 19 na especialidade de enfermería. Tamén se inclúen 49 prazas para a escala de enxeñeiros técnicos; 45 prazas na escala de enxeñeiros; 35 para a escala de ciencias; ou 13 prazas para a escala de xerocultor. A todas estas prazas poderá acceder calquera persoa que cumpra os requisitos esixidos nas correspondentes convocatorias, e as probas desenvolveranse a través do sistema de concurso-oposición.
A1 79 plazas
A2 81 plazas
LIBRE
En canto ao eido administrativo, destacan 79 prazas para o corpo superior (A1), 81 para o corpo de xestión (A2), 51 para o corpo administrativo (C1), 61 para o corpo auxiliar (C2) e 47 prazas para a agrupación profesional de persoal subalterno (AP).
A proposta de decreto inclúe 204 prazas reservadas para a promoción interna do persoal funcionario. A elas só poderán acceder aqueles empregados públicos que xa teñen unha praza fixa na Administración e que queren opositar para acadar un ascenso ou promoción profesional. As probas tamén se desenvolverán a través do sistema de concurso-oposición.
Finalmente, recóllense outros 160 postos para continuar co proceso voluntario de funcionarización do persoal laboral fixo. Trátase dun proceso moi demandado polo persoal laboral fixo da Xunta e ao que se acolleu o 95% do persoal susceptible de funcionarizar. As primeiras probas de funcionarización celebráronse no mes de outubro do pasado ano.
A diferenza da promoción interna, estas probas non teñen carácter competitivo, senón que permitirán modificar o réxime xurídico do traballador, que pasará de ser empregado laboral fixo a funcionario da Administración.